Aller au contenu
Escouade main-d'oeuvre
  • Nos projets et services
    • À propos
    • Boîte à outils
    • Formations numériques
    • Sondage aux entreprises
  • Répertoire
    • Répertoire des Services
    • Répertoire des Organismes
  • Pratiques RH
  • Calendrier RH
    • Actualités
    • Nos partenaires
    • Nous joindre

Accueil / Archives pour Patricia Nadon / Page 2

Patricia Nadon

Cordonnatrice à l'Escouade main-d'oeuvre, passionnée par l'humain, le développement des compétences et le service client, je souhaite apporter ma contribution au développement économique de notre région via le partage de connaissances, d'outils et de contacts.

Lancement du site web de l’Escouade main-d’œuvre 

6 décembre 2021 par Patricia Nadon

Un répertoire et des outils pour orienter les entreprises dans leur gestion efficace de leurs ressources humaines L’Escouade main-d’œuvre Centre-du-Québec a été mandatée afin de répondre à un besoin identifié…

Lire plus
Catégories Catégorie A

Connaissez-vous le Grand déclic?

1 juin 202227 octobre 2021 par Patricia Nadon
« Ensemble, cessons d’éteindre des feux. Cultivons la relève. »   La Table régionale de l’éducation Centre-du-Québec (TRECQ) et ses partenaires viennent de lancer le Grand déclic. Une initiative qui...
Lire plus
Catégories Catégorie A

La marque employeur… un incontournable!

1 juin 202226 octobre 2021 par Patricia Nadon

Une urgence de s’y pencher si vous n’y aviez pas encore songé ! On en parlait avant l’arrivée de la pandémie, certaines entreprises avaient déjà travaillé sur le dossier, mais…

Lire plus
Catégories Catégorie A
Articles plus récents
← précédent Page1 Page2

Inscrivez-vous à l'infolettre!

  • Répertoire des services
  • Répertoire des organismes
  • Pratiques RH
  • Calendrier RH
  • Politique de cookies
  • Actualités
  • À propos
  • Nous joindre

Tous droits réservés © 2021 – Escouade main-d’oeuvre

© 2025 Escouade main-d'oeuvre • Construit avec GeneratePress
Gérer le consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}
  • Nos projets et services
    • À propos
    • Boîte à outils
    • Formations numériques
    • Sondage aux entreprises
  • Répertoire
    • Répertoire des Services
    • Répertoire des Organismes
  • Pratiques RH
  • Calendrier RH
    • Actualités
    • Nos partenaires
    • Nous joindre