À propos

Qu’est-ce que l’Escouade main-d’œuvre?

La ressource de référence au Centre-du-Québec pour vous aider à trouver le bon service et pour vous inspirer dans vos pratiques RH

Objectifs

L’Escouade est née de la concertation des acteurs du Centre-du-Québec pour répondre à la problématique complexe de pénurie de main-d’œuvre.

Ce site web vise à :

  • Faciliter la rétention de votre main-d’œuvre
  • Vous outillez par le biais du répertoire des ressources et des services
  • Vous inspirez par le partage de pratiques RH innovantes
  • Vous informez des événements centrés sur vos besoins et réalités
  • Vous offrir l’accès à des projets novateurs mis en place pour vous dans la région du Centre-du-Québec

Clientèle ciblée par ce site : toute personne ayant un lien avec la mise en place de stratégies et la gestion RH en entreprise : adjoint aux ressources humaines, agent en ressources humaines, conseiller en ressources humaines, gestionnaire d’entreprise, superviseur, directeur ou autre. Peu importe la taille et le type d’entreprise vous pourrez trouver des informations et services pertinents!

Mission

Permettre aux employeurs du Centre-du-Québec une meilleure utilisation des services de ressources humaines et l’adoption de saines pratiques de gestion des ressources humaines.

Historique

Le manque de main-d’œuvre est commun à toutes les MRC du territoire et ce projet découle d’une volonté et d’un effort régional à adresser cette problématique au Centre-du-Québec.

L’Escouade main-d’oeuvre est un projet issue de la Table des MRC du Centre-du-Québec dans le cadre des activités pour un projet régional portant sur la rétention des employés dans les entreprises du Centre-du-Québec.

Ayant vu le jour en 2019 et découlant des travaux du chantier de la priorité régionale #2 « Attirer des travailleurs pour assurer la croissance et l’avenir de la région », le projet Escouade main-d’œuvre est financé par le Fonds d’appui au rayonnement des régions (FARR) du ministère des Affaires municipales et de l’Habituation (MAMH) et porté par l’Association régionale de développement économique du Centre-du-Québec (ARDECQ).

Quels sont vos besoins ?

Répertoire

  • Services de rétention et/ou d’attraction
  • Services de formation et développement des compétences
  • Services en gestion RH, lois et normes du travail
  • Organisations désservant le Centre-du-Québec

Pratiques RH

  • Accueil et intégration des nouveaux employés
  • Intégration et inclusion des personnes immigrantes
  • Prévention et gestion du harcèlement au travail
  • Rémunération globale / Équité salariale
  • Gestion et prévention en santé et sécurité au travail

Calendrier RH

  • Formation (en présentiel, en ligne, webinaire)
  • Séance d’information
  • Événement (lancement d’outil, salon de l’emploi…)
  • Rencontre d’échanges de pratiques et réseautage