Rien de neuf sous le soleil, le Québec vit un épisode de pénurie de main-d’œuvre sans précédent. Les prévisions s’avancent sur un taux historiquement bas de main-d’œuvre jusqu’en 2030, au moins ! Plusieurs solutions ont été documentées par le Conseil du patronat du Québec afin de sensibiliser les paliers gouvernementaux face à ces avenues.

Voici les programmes que nous avons répertoriés pour vous. Des occasions à ne pas laisser passer... !

L’arrivée d’un travailleur étranger temporaire peut susciter beaucoup d’efforts pour les entreprises qui vont investir temps et argent pour préparer la venue de ces nouveaux travailleurs. Dans leurs efforts, souvent les entreprises négligent un aspect fondamental, celui de préparer l’équipe de travail à accueillir un nouveau collègue !

Rechercher des candidats... avec un profil différent !

« Ensemble, cessons d’éteindre des feux. Cultivons la relève. » La Table régionale de l’éducation Centre-du-Québec (TRECQ) et ses partenaires viennent de lancer le Grand déclic. Une initiative qui permettra de bâtir un réseau structuré muni d’outils modernes pour tracer un trait d’union entre les personnes en réflexion quant à leur choix de carrière et les employeurs souhaitant valoriser leurs professions et promouvoir leur milieu.