Vous retenez la candidature d’une personne avec un handicap?

Nos conseillers en main-d’œuvre et l’agente d’intégration supportent le travailleur et son milieu afin de maximiser les chances de réussite de l’intégration au travail.
• Information et sensibilisation du milieu de travail avant l’entrée en fonction du client;
• Participation, au besoin, à des rencontres en vue d’ententes patronales-syndicales;
• Intervention auprès de l’employé dans son milieu de travail;
• Support à l’employeur dans son intervention auprès du travailleur;
• Proposition d’accommodements divers ainsi que d’aménagements et d’adaptations du poste de travail;
• Recours à différentes ressources professionnelles (interprète, ergonomiste, ergothérapeute, travailleur social, etc.).