Société de développement économique de Drummondville (SDED)

Un guide pour accompagner les entreprises dans l’accueil et l’intégration des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires (TET).

Dans un souci d’améliorer les pratiques en matière d’accueil et de rétention des travailleurs étrangers, la SDED soutient les entreprises et leurs services de ressources humaines. Des idées pratiques, des partages d’expérience et divers trucs sont mis en place pour bien accompagner les travailleurs étrangers dans leur intégration. En collaboration avec le Cégep de Drummondville, des formations sur la diversité culturelle sont également offertes pour bien préparer les travailleurs d’ici à la venue des travailleurs internationaux.

La SDED accompagne les maisons d’enseignement du Centre-du-Québec et de la Mauricie pour l’attraction d’étudiants internationaux dans les formations en adéquation avec le marché du travail. De nombreuses initiatives sont mises en place afin d’attirer ces jeunes de partout dans le monde (missions de recrutement virtuelles, salons de l’étudiant, campagne numérique, etc.). Les professionnels dédiés à ce projet accompagnent les étudiants sélectionnés pour l’ensemble du processus (démarches d’immigration, accueil des étudiants, activités d’intégration, recherche d’emploi post-études, etc.)

Dans le but de favoriser la rétention à long terme des travailleurs étrangers, la SDED offre des formations mensuelles gratuites pour soutenir les travailleurs étrangers dans leurs démarches pour l’obtention de la résidence permanente.

• Accompagnée par des employeurs, la SDED participe à différents salons de l’emploi tout au long de l’année (Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec, Foire nationale de l’emploi, etc.). L’équipe s’affaire à promouvoir les postes à pourvoir chez les employeurs de la région de même qu’à fournir de l’information sur le milieu de vie dans la MRC de Drummond.

La SDED, en collaboration avec Services Québec, organise l’événement Défi emploi Drummond depuis 1998. Ces événements de grande envergure permettent aux employeurs de la MRC de Drummond de bénéficier d’une vaste campagne de promotion provinciale. Organisé tous les deux ans, le Défi emploi Drummond est une initiative qui permet d’attirer les talents en région afin de pourvoir les nombreux postes vacants. Réunis sous un même toit, près d’une centaine d’employeurs sont rassemblés pour rencontrer les quelque 3 000 visiteurs à l’affût d’une nouvelle opportunité de carrière.

La SDED offre un portail d’offres d’emploi gratuit aux employeurs de la MRC de Drummond pour l’affichage de leurs postes vacants. Vivant et convivial, le site web choisirdrummond.com contient également toute l’information utile pour les candidats tels que le coût de la vie, les infrastructures municipales, les activités touristiques, les formations scolaires, etc. Une panoplie de photos des plus beaux endroits à Drummondville embellissent le site pour convaincre les candidats de s’y installer. Le site choisirdrummond.com est aussi la plateforme privilégiée pour le Défi emploi Drummond.

En support aux employeurs pour la préparation en amont des démarches d’immigration, les professionnels de la SDED aident les entreprises pour : les affichages de postes afin qu’ils soient conformes, la recherche dans la Classification nationale des professions (CNP), la conformité des salaires offerts, la qualification des candidats, la préparation des contrats de travail, etc.

La SDED offre un service d’accueil pour les travailleurs étrangers qui ont été recrutés par une entreprise de la MRC de Drummond. Celui-ci comprend : l’accueil à l’aéroport et le transport à Drummondville, la recherche de logement, un tour de ville, l’accompagnement dans les démarches administratives (NAS, RAMQ, SAAQ, etc.), l’ouverture du compte bancaire, les premières courses (épicerie, achat pour l’installation du logement), l’école, la garderie, etc. Les professionnels entrent en contact avec le candidat dès l’étranger pour bien planifier son arrivée et répondre à ses différents besoins.

La SDED offre un service d’accompagnement dans les démarches d’immigration par des professionnels qualifiés (avocats et consultants en immigration accrédités). Ce service est destiné aux entreprises qui ont recruté des travailleurs étrangers. Il comprend, entre autres, l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), le Certificat d’acceptation du Québec (CAQ), le permis de travail du candidat choisi et de sa famille. Les professionnels de la SDED s’assurent que l’ensemble des documents requis soient conformes et assurent les suivis auprès des instances gouvernementales. Les renouvellements de permis travail de même que le soutien pour la résidence permanente sont également offerts.

La SDED organise des missions à l’international pour recruter des travailleurs étrangers, en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec. Sous le nom « Journées Québec », ces missions ont lieu en présence ou en virtuel dans différents pays tels que : France, Tunisie, Maroc, Brésil, Mexique, Colombie, et autres. Ces missions permettent de dénicher des talents pour les métiers en demande. Les professionnels de la SDED accompagnent les entreprises participantes dans l’ensemble du processus de recrutement (plateforme de candidatures, préparation à l’immigration, support pour les évaluations pratiques et techniques, conseils pour les entrevues, etc.).