Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’environnement (EnviroCompétences)

Le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) est un programme qui permet à un employé d’être jumelé à un travailleur plus expérimenté afin d’améliorer ses connaissances et son savoir-faire au sein de l’entreprise.
Sous la forme du compagnonnage, votre personnel le plus chevronné forme des collègues en leur transmettant son savoir-faire. Des outils de formation efficaces seront mis à votre disposition gratuitement afin d’accompagner le compagnon et l’apprenti.

Les PAMT sont disponibles pour les métiers suivants :
-Techniciens en restauration après sinistre
-Opérateur en nettoyage industriel
-Technicien en assainissement des systèmes de ventilation
-Technicien en équilibrage des systèmes de ventilation.

Variété de guide pratiques en gestion des ressources humaines :

-Guide sur la politique d’utilisation des médias sociaux
-Guide pour la gestion des talents des employés à haut potentiel et de la relève
-Guide de transfert des connaissances; une approche proactive pour votre entreprise!
-Guide de reconnaissance au travail
-1re Enquête de rémunération secteur de l’environnement et du développement durable
-Nouveau manuel interactif de l’employé
-Guide d’implantation du télétravail en entreprise
-Guide pour la conception d’une politique et d’une structure salariales
-Guide pour l’implantation d’une politique et d’une structure salariales
-Coûts d’intégration et de formation roulement de personnel
-Guide pratique en assainissement de systèmes de ventilation
-Guide de gestion efficace des bâtiments
-Guide pratique en équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation
Guide de gestion des ressources humaines pour PME

Site d’affichage emplois en économie verte, environnement et développement durable

Portefeuille de formations en gestion des ressources humaines :
-Formation des formateurs
-Formation en droit de gérance
-Formation en gestion de la formation
-Formation à chacun sa couleur : la machine à prédire les comportements
-Formation sur comment attirer et assurer la rétention des talents
-Formation sur gérer les employés difficiles et partager les responsabilités d’un bon climat de travail
-Formation sur comment musclez vos interventions RH pour accroître le niveau stratégique de la fonction
-Formation sur comment vous propulsez au rang de joueur significatif
-Formation en gestion efficace de petits projets
-Formation en transfert intergénérationnel
-Formation gestionnaire de premier niveau (nouveau web)
-Formation pratique et implantation de pratiques en GRH
-Formation sur l’identification et la gestion des hauts potentiels
-Formation recrutement out the box

Portefeuille de formations en environnement, développement durable et autres sujets reliés :
-Formation avancée en réfrigération (4 ateliers distincts)
-Formation en biométhanisation
-Formation en développement durable
-Formations en échantillonnage de l’eau et des sols (5 formations en ligne et 5 formations en présentiel pour les secteurs des sols, des eaux usées, de l’eau de surface, de l’eau souterraine et de l’eau potable)
-Formation en éco-management
-Formation en économie circulaire
-Formation en géothermie
-Formation en gestion efficace des bâtiments
-Formation environnementale destinée aux travailleurs utilisant des halocarbures
-Formation sur les réglementations et nouvelles technologies liées aux halocarbures
-Formation en décontamination microbienne
-Formation sur l’interprétation des résultats d’analyse d’échantillonnage
-Formation séchage restauratif
-Formations en eau potable, eau usée