Comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles (CSMO-Auto)
Notre rôle :
Répondre aux besoins des entreprises de l’industrie des services automobiles en apportant son soutien en matière de développement des compétences de la main-d’œuvre.
Le CSMO-Auto pose un diagnostic sur les principaux enjeux touchant la main-d’œuvre de l’industrie des services automobiles puis, en concertation avec les partenaires, élabore et met en place des stratégies d’intervention.
Consulter le site webServices offerts
Guide de gestion des ressources humaines
Comment fidéliser ses employés? Quel est l’importance d’une description de poste? Qu’est-ce qu’un processus de dotation? Ce sont toutes des questions abordées dans le Guide RH. Avec ses 45 outils pratiques, vous pouvez analyser des situations et mettre en place des solutions concrètes.
Le CSMO-Auto est convaincu que l’utilisation de ce guide vous emmènera à être plus confiant dans la gestion et la mobilisation de votre équipe.
Répertoire des meilleures pratiques en ressources humaines
Cet outil vous propose des pistes pour explorer les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines en ce qui a trait aux processus d’accueil, d’intégration, de maintien en emploi et d’avancement professionnel des femmes dans le secteur des services automobiles au Québec.
Il permet également de découvrir les bénéfices de réviser ses pratiques RH et propose des liens vers des ressources à consulter pour un complément d’information.
Guide de sensibilisation – Mixité en emploi
Ce guide vous propose un bref portrait de la main-d’œuvre féminine au Québec et dans l’industrie des services automobiles. On y découvre également les principaux obstacles à l’intégration et au maintien durable des femmes en emploi et une description des avantages d’une réelle mixité en entreprise