Comité sectoriel de main-d’œuvre en aérospatiale (CAMAQ)

Notre mission consiste à assurer l’adéquation proactive des compétences de la main-d’œuvre et des pratiques RH aux besoins actuels et futurs des entreprises dans le but de soutenir le dynamisme du secteur et l’expertise unique de la main-d’œuvre québécoise des industries de la fabrication aéronautique et spatiale, du transport aérien et des aéroports.

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Services offerts

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Recensements des emplois en aérospatiale

Chaque année, le CAMAQ réalise des recensements des trois industries de l’aérospatiale, soit de la fabrication aéronautique et spatiale, du transport aérien et entretien d’aéronefs, ainsi que de l’aéroportuaire (aux...

Chaque année, le CAMAQ réalise des recensements des trois industries de l’aérospatiale, soit de la fabrication aéronautique et spatiale, du transport aérien et entretien d’aéronefs, ainsi que de l’aéroportuaire (aux deux ans).

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Diagnostic sectoriel en aérospatiale

Le CAMAQ, en collaboration avec la firme SOM, a réalisé un diagnostic sectoriel du secteur de l’aérospatiale au Québec, qui inclut les industries de la fabrication, du transport aérien et...

Le CAMAQ, en collaboration avec la firme SOM, a réalisé un diagnostic sectoriel du secteur de l’aérospatiale au Québec, qui inclut les industries de la fabrication, du transport aérien et de l’aéroportuaire

Ce diagnostic, en plus de dresser un portrait des industries, de la main-d’œuvre, des besoins de formations, des enjeux à venir, de l’évolution de l’industrie 4.0, permet aussi d’évaluer les impacts de la pandémie sur notre secteur.

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Guides de reconnaissance des acquis

Vous vous demandez par où commencer votre processus de reconnaissance des acquis? Le CAMAQ a l’outil qu’il vous faut pour identifier rapidement et facilement la bonne ressource pour vous, ainsi...

Vous vous demandez par où commencer votre processus de reconnaissance des acquis?
Le CAMAQ a l’outil qu’il vous faut pour identifier rapidement et facilement la bonne ressource pour vous, ainsi qu’un inventaire de ressources.

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Inventaire des outils de GRH

Dans le but de soutenir les entreprises, le CAMAQ a mis en place un inventaire des outils de gestion en ressources humaines. Cet inventaire, mis à jour annuellement, comporte plus...

Dans le but de soutenir les entreprises, le CAMAQ a mis en place un inventaire des outils de gestion en ressources humaines. Cet inventaire, mis à jour annuellement, comporte plus de 100 outils compilés sous 20 catégories.

Outils RH en contexte de crise (coronavirus), outils spécifiques au domaine de l’aérospatial, communication, gestion du changement, profils de compétences, formation, Politiques internes, etc…

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Manuel de l’employé interactif

Le manuel interactif de l’employé, c’est une plateforme sur laquelle vous pouvez construire un manuel de l’employé pour votre entreprise, en fonction de vos besoins et des politiques qui sont...

Le manuel interactif de l’employé, c’est une plateforme sur laquelle vous pouvez construire un manuel de l’employé pour votre entreprise, en fonction de vos besoins et des politiques qui sont importantes pour vous.

Pourquoi acheter ce manuel plutôt qu’un autre?
– Chaque politique est décortiquée en sections et disponible en plusieurs options éditables.
– Choisissez les politiques dont vous avez besoin parmi notre inventaire considérable de politiques : plus de 80 politiques mises à jour régulièrement.
– C’est un achat unique : toutes les mises à jour et les nouvelles politiques ajoutées sont incluses!
– Vous pouvez éditer votre manuel directement dans la plateforme facile à utiliser, puis l’extraire en format Microsoft Word ou PDF.
– C’est le résultat du travail collaboratif de 8 comités sectoriels de main-d’oeuvre.

Le manuel de l’employé est disponible au coût de 79$ + taxes : cet achat représente une économie importante en termes de temps et de coût pour votre entreprise.

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Inventaire des subventions

Le CAMAQ met à votre disposition un inventaire de plus de 150 subventions ! Que ce soit au niveau des ressources humaines, des crédits d’impôts, de la commercialisation, l’exportation, l’expansion,...

Le CAMAQ met à votre disposition un inventaire de plus de 150 subventions !

Que ce soit au niveau des ressources humaines, des crédits d’impôts, de la commercialisation, l’exportation, l’expansion, le développement régional ou international, la productivité, la R&D, les économies d’énergie et de développement durable, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour accéder à notre inventaire de + de 150 subventions.

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Enquête salariale 2020 en aérospatiale

C’est un outil actualisé et complet de comparaison des rémunérations pour des postes critiques et des postes en demande dans l’industrie. L’édition 2020 de l’enquête salariale du secteur aérospatiale au...

C’est un outil actualisé et complet de comparaison des rémunérations pour des postes critiques et des postes en demande dans l’industrie. L’édition 2020 de l’enquête salariale du secteur aérospatiale au Québec réalisée par le CAMAQ, en collaboration avec Morneau Shepell, est maintenant disponible au coût de 1 500$.

21 postes repères à l’étude :
– Acheteur
– Agent de méthode
– Agent en service la clientèle / agent de comptoir / réservation
– Assembleur de sous assemblage
– Assembleur et monteur d’aéronefs
– Gestionnaire de projets / ingénieur de projets
– Ingénieur analyse de contraintes/STRESS
– Ingénieur concepteur
– Inspecteur Qualité
– Machiniste
– Magasinier, réception / expédition
– Mécanicien en entretien d’aéronefs / Technicien (avec licence / sans licence)
– Outilleur
– Peintre
– Personnel de la rampe
– Pilote et instructeurs de vols
– Programmeur CNC
– Régulateur de vol et répartiteur
– Soudeur
– Technicien avionique (avec licence / sans licence)
– Technicien en structure (avec licence / sans licence)

5300, rue Chauveau
Montreal QC  H1N 3V7