Chambre de commerce et d’industrie du Cœur-du-Québec (CCICQ)

Un service gratuit pour toutes les entreprises du territoire de la CCICQ – membre ou non !

Objectifs :
– Aider les entreprises qui recrutent;
– Maximiser la visibilité des offres d’emplois de notre territoire dans notre région mais aussi à l’extérieur;
– Effectuer des matchs (employeur-employé) afin que les entreprises reçoivent des CV correspondants à leurs besoins;
– Mettre l’Humain au Cœur de nos actions pour favoriser la rétention en emploi et dans la région.

Comment ?
-Avec une plateforme numérique qui effectue l’arrimage entre les offres d’emploi et les candidats;
– Avec les réseaux pour diffuser plus largement les offres d’emploi;
– En diffusant aussi avec un Emploi en sol québécois de la FCCQ.

C’est possible grâce à la complicité de nos partenaires : le Carrefour jeunesse-emploi comté Nicolet-Bécancour et le PAIS (Projet d’Accueil et d’Intégration Solidaire) qui :
– Accompagnent la personne qui fait le choix de s’établir au Cœur du Québec et qui sont présent pour répondre à toutes leurs questions et celles de leurs familles;
– Organisent des visites exploratoires afin que la personne immigrante soit accompagnée dans ses démarches personnelles, sociales et familiales;
– Offre des cours de français.

Partenaire de la FCCQ, le Régime d’assurance collective des chambres de commerce offre un programme d’aide aux employés Arive.

Programme donnant accès à des services professionnels de consultation :
• Enjeux familiaux ;
• Préoccupations relatives à une dépendance ;
• Difficultés liées au travail ;
• Problèmes personnels ;
• Services aux aînés ;
• Questions d’ordre juridique ;
• Soucis financiers ou conseils en matière de nutrition.

Pour les employés :
– Jusqu’à 12 heures de consultation, par année civile, portant sur des questions d’ordre psychosocial (en personne ou par téléphone ou vidéo), sur des préoccupations en matière de nutrition (par téléphone) ou sur des questions concernant les soins aux aînés (par téléphone).
– Heures illimitées, par année civile, pour du soutien au cheminement concernant la garde d’enfants (par téléphone).
– Jusqu’à 3 heures (chacun) de consultation spécialisée (par téléphone), par année civile, dans les domaines suivants : conseils juridiques et conseils financiers.
– Accès à des ressources sur le mieux-être personnel sur aretehr.com

Pour les gestionnaires :
– Possibilité de tenir une séance d’information sur le programme par année civile (en personne ou par téléphone ou vidéo).
– Accès à des ressources de soutien à la gestion sur aretehr.com.

La chambre de commerce et d’industrie du Cœur-du-Québec organise plusieurs activités de réseautage pour ses membres. Nous reconnaissons la pertinence des relations interpersonnelles dans le développement du maillage professionnel, les activités de réseautage de la Chambre visent à favoriser les échanges et les contacts vous permettant d’être proactif quant au développement de vos affaires.

Dans le cadre du mandat de la Chambre de commerce, qui consiste à s’investir activement dans la croissance des entreprises et dans le développement des ressources humaines, celle-ci offre à ses membres des formations de qualité axées sur le développement des compétences des gestionnaires et des employés. Ces formations permettent aux entreprises et commerces de détail :
• L’accroissement de leurs qualifications dans leur domaine
• Le rehaussement du service à la clientèle offert
• La compétitivité sur le marché en offrant des services adaptés et de qualité.