Soyez des nôtres pour le 9e colloque de ForêtCompétences, les 14 et 15 novembre 2024! Le colloque annuel de ForêtCompétences est un événement incontournable pour l’ensemble des acteurs forestiers et est l’occasion unique d'en apprendre davantage sur les enjeux de main-d'œuvre du secteur forestier ainsi que des pistes de solutions concrètes. Profitez-en pour faire connaissance...
Objectif : Comprendre les principes de la communication bienveillante. Développer des compétences pour favoriser des échanges respectueux et constructifs. Apprendre à gérer les conflits de manière positive. Renforcer la cohésion d’équipe et le bien-être au travail. Date et heure : les jeudis du 14 et21 novembre 2024 de 13 h 30 à 16 h 30...
IMPORTANT Avant de vous inscrire, assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité : Résider et occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec; Résider à l'extérieur de la région, mais occuper un emploi au Centre-du-Québec; Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région; Maximum 3 employés d'une même entreprise par formation Certains employeurs sont...
Dans le cadre des récents développements sur le marché du travail et des modifications apportées à certaines politiques d’immigration, le CPQ s’associe à PHOENIX-GMI pour vous convier à notre webinaire sur les impacts de l’immigration économique au Québec. Animée par Daye Diallo et accompagnée de Selin Deravedisyan-Adam, cette discussion offrira un éclairage approfondi sur les...
𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐫𝐫𝐞́ 𝟏𝟓𝟎 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐌𝐨𝐫𝐧𝐞𝐚𝐮 : 𝐓𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐧𝐭𝐨̂𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐚𝐫𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 Êtes-vous prêt à envisager la communication sous un nouvel angle? Rejoignez-nous pour une conférence interactive qui vous dévoilera des stratégies peu connues, parfois étranges, mais d'une efficacité redoutable en milieu de travail. 📅 Date : Mardi 26 novembre 2024 🕰 Heure...
Le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) évolue constamment pour mieux répondre aux réalités changeantes des familles et du marché du travail. À la suite de la sanction du projet de loi 51 en octobre 2020, plusieurs nouvelles mesures sont entrées en vigueur. Parmi celles-ci, trois mesures phares se distinguent particulièrement et permettent d’offrir plus de...